开局即奔跑丨潍坊市区域高质量发展示范区跃升之路发表时间：2024-02-21 16:48
 开班致辞
 开班动员
钱巍巍简要介绍了寒亭区（经济区）“四名”培养工程实施的背景，并对全体学员提出以下要求：一是更新理念，明确发展目标；二是主动成长，抓住发展机遇；三是总结提炼，打造教育品牌，助推全区教育工作高质量发展，为打造北部教育强区聚力赋能。  项目解读
姜言邦就“四名”培养工程整体方案进行深度解读。
首期培训时长2天，聚焦名师、名班主任、名校长成长路径、班主任治班方略、新课程改革等核心内容，采取专家报告、经验分享、团队共创等培训形式，取得良好成效。 何以“四名” “四名”培养工程以建设潍坊市区域高质量发展示范区为总目标，以“名校长、名师、名班主任、名学校”建设为抓手，培养造就一批具有鲜明教育理念和成熟教学模式、能够引领区域基础教育改革发展的教育家型人才。
进阶式培养
01 启航计划
02 卓越计划 “卓越计划”旨在为“登峰计划”储备优质教师、校长资源，助力其在教育教学和管理实践中积极突破、勇于创新，成长为区域教育教学改革实践的引领者，跻身区域名师名校长第一梯队。
03 登峰计划 “登峰计划”指向培养工程终极目标，造就一批具有全球教育视野、深度理论素养、卓越教学才能、广泛社会影响的教育家型校长和教师，同步晋级齐鲁名师、名班主任、名校长队伍，充分发挥其在教育教学和教育管理中的带动作用，并带动输出一批具备区域标杆作用的名校资源，带动寒亭区教育水平整体提升与高质量发展，在全市、全省乃至全国教育教学改革实践领域发挥示范引领作用。 具体到本次“四名”培养工程，三研基地携手寒亭区（经济区），计划三年内培育10名区级名校长、100名区级名师，20名区级名班主任，10所区级名校，新增一定数量的齐鲁名校长、齐鲁名师和齐鲁名班主任，并以此辐射引领两区教师队伍的专业成长，为寒亭区、经济区高质量发展提供人才支撑和智力保证。 |
